涨姿势周刊|《猎场》给“挖墙脚的”猎头正名了吗?_新浪娱乐_新浪网
发布时间:2017-12-04
  • 《猎场》给“挖墙脚的”猎头正名了吗?
  • 猎头这个行业在很多年以前中国人是误解的,认为是挖墙脚、和职介所一样给人找工作,《猎场》为猎头正名了吗?剧中有入狱经历、职场污点的郑秋冬也当上了猎头,第一单就是猎取国家干部曲闽京,还使用过跟踪、偷拍、做戏、为其妻女安排工作等手段,这些情节写实吗?来听听现实中的猎头从业者怎么说。

  “猎头这个行业在很多年以前中国人是误解的,认为这是挖墙脚。它是个舶来品,这个行业本来就是我们现代人生活的最表面的体现。这个职业本身就非常现代化。” 《猎场》的导演姜伟这样描述猎头这个行业。

  在开播前,《猎场》就吊足观众与行业的胃口。其原因,大概是这部作品是胡歌[微博]暌违小荧幕两年的回归之作,是曾出手过《潜伏》《借枪》《不要和陌生人说话》等经典作品的姜伟7年后的再出手,也有孙红雷[微博]、张嘉译、祖峰等高人来甘当绿叶……还有就是,猎头这个职业,的确对于大多数人来说带着神秘色彩,更是国产剧所不曾涉及过的一个新鲜命题。

  “猎头可以去通过智慧、计谋和明修栈道暗度陈仓的手段去暗中完成一些任务”,姜伟认为,猎头的这个特点决定了他可以用谍战方式去讲现代剧的可能。

  在电视剧《猎场》开播前,一位知乎网友表达了自己对这部剧的期待:“甚至我的家人朋友都不太了解我的职业,我期待《猎场》的开播,来为我正名。”

  如今这部剧的播出已经接近尾声,各种声音不一而足。也不知道那位猎头行业的网友,是否获得了“正名”?本期涨姿势周刊连线了两位人力资源行业的朋友,曾做过猎头如今从事甲方招聘工作的“情绪楠”,以及从事猎头行业已三年的Laura,来鉴定这部剧对猎头职业的描摹。

  关键词1:职业误解

  剧情:郑秋冬未入行猎头前,一度将猎头简单理解为和职介所一样“给没有工作的人找工作的”。入行后,他曾被人理解为“挖墙脚的”“做销售的”。

  情绪楠:猎头其实性质跟销售也差不多,只不过卖的是人力资源业务。我没有被误解过,我接触的候选人基本对猎头都是很尊重的。

  Laura:从我们的角度来讲,猎头就是销售,其实就是把合适的人力资源卖出去。一般中高层的白领,工资过三四十万的,除非你的信息没有在网络上公布出来,不然一般都是会被猎头catch过的,就不会误解猎头这个行业了。

  关键词:2:学历背景

  剧情:胡歌扮演的郑秋冬曾经有入狱经历、职场污点,在职介所一番挣扎后,被贵人林拜带入了猎头行业。

  Laura:现在我们办公室坐的同事,百分之八九十是海归或国内重点985、211大学毕业的。对这个行业来说,学历是一个门槛。我们招人,要么是招应届生,从白纸开始培训;或者是行业内比较有经验的猎头,在不同的公司间跳跳槽;或者是做销售出身的,但层级比较高的。基本不大会有从小职业介绍所做起来,然后直接进入猎头行业高层级的。猎头行业的层级分得比较清楚。郑秋冬这样经历的,应该是进不去的。

  情绪楠:猎头行业的入门门槛也不是多么高,不管是海归,还是国内院校毕业的,都有进入这个行业的机会。但是猎头的工作压力很大,包括每天要打多少个有效电话,拿到多少候选人的联系方式和信息,完成多少个职位推荐……我们需要面对的业绩压力其实很大。

  另外,客户对猎头的信任,有时候并不是对猎头公司的信任,而是对猎头本人的信任,这是一个个case做下来所积累下来的信任,客户才会把重要的case交给你。猎头跟候选人,跟客户公司的HR之间的沟通都很重要。

  关键词3:日常着装

  剧情:郑秋冬每次出门工作,都是西装笔挺,发型精致帅气,手拎公文包,仿若皇家特工。

  情绪楠:我们去见候选人,去见客户,以及去行业论坛转悠去挖掘候选人的时候,都需要着正装的。因为猎头与候选人是陌生人的时候,要迅速地建立信任,需要塑造可靠的形象。

  有时候还需要不止一次地,而是多次地、不同角度地跟候选人阐述来意,以此去突破,去建立跟候选人之间的信任。

  关键词4:商业机密

  剧情:袁昆和林拜将他们的候选人郑秋冬推荐到某银行,其实目的是让郑秋冬帮助这家公司的竞争对手盗取商业机密。

  情绪楠:这种情况在我们行业比较少有,但应该是存在的。我在行业内听过类似的情况,当然不是按照剧情的这个流程走。就是有的猎头对于某些公司的职位把控不到位,会请与这些职位匹配的人去面试这些职位,以此来试探面试官、完成信息收集,判断面试官的考察偏好,获取这家公司招聘需求,以及判断这家公司靠不靠谱。通过这些信息,猎头能够更精准地针对这些职位来推荐候选人。

  关键词5:超级大单

  剧情:胡歌扮演的郑秋冬进入猎头行业后,第一个案子成功猎取张嘉译扮演的国家干部曲闽京。

  情绪楠:这种身份比较特殊的候选人猎头行业会涉及,但是不是所有猎头都能接触到这样的大case。能像郑秋冬做这样的大单子的,或许是年限比较长,在职业层级里比较高的猎头。

  猎头行业也有层级业分工,可能90%的猎头的日常工作是打电话,来获取候选人联系方式和信息,以及向客户推荐职位。当然,我和同事们也在聊,剧中猎头帮助客户来对候选人进行面试时,他们的考察方法,以及给自己的员工做培训的方法,看起来是比较靠谱的。

  关键词6:跟踪偷拍

  剧情:郑秋冬为了收集曲闽京信息,使用了跟踪、偷拍他与他家人等手段,还联合罗伊人上演了一场晕倒戏码,以此来结识曲闽京。

  情绪楠:偷拍和跟踪,我们这里是没听说过的。但接近候选人,确实有很多种方法,比如有时候为了获取一个候选人的联系方式,我们会打电话到他公司的前台,说他有一个包裹,然后询问他的联系方式。这样的方法会有很多。

  业内有的猎头会去跟着候选人,候选人到哪儿他就去哪儿,但不是跟踪。比如候选人去出差,猎头就坐同一班航班,住同一家酒店,就是为了跟候选人多聊天、多沟通,以此来建立信任。有的单子比较难的时候,我听说业内有猎头就跟了候选人两三年。当然,这一般是比较高端、比较重要的case,比如客户公司需要一位CEO,就只看重了这一个候选人,非他不聘。

  关键词7:突破家人

  剧情:在袁昆失败后,郑秋冬成功猎取曲闽京的突破口是他的家人,他为曲的妻女都安排好了去处。

  情绪楠:我们突破候选人,有时候也会去了解他家人的情况,收集他朋友对他的评价,以此来对他的背景进行核实。候选人的家人的确往往是突破口。有时候家人的建议,会成为他们做决定的主要原因。因为不是每个工作机会都是十全十美的,候选人都是在衡量,哪个机会对于自己,对于自己的家人是最好的。

  关键词8:人脉结识

  剧情:郑秋冬跟他的猎物曲闽京和陈修风原本是陌生人,因为工作都成了好朋友。

  情绪楠:猎头跟很多重要的候选人,确实需要保持长期的联系。猎头的习惯是,跟一些优秀的、潜在的候选人去交朋友。猎头是需要有这个敏感性以及交朋友的意愿的。这样即使这一单不能成,下一单或许就能成。

  比如我所知道的,某个候选人拒绝了猎头推荐的职位,但他与猎头成了朋友。后来他的公司突然出了变故,那正好有这个机会,猎头就将他推荐给别的客户,就成了。这个单子猎头做了一年多时间。(叶子/文)

栏目介绍

每一种“姿势”都是一次你从未涉及过的新鲜角度,在这里我们只关注新鲜、好玩、有趣、泛娱乐话题。我们的口号是,新浪娱乐“涨姿势周刊”栏目带你360度涨姿势!

返回顶部